مدیران پاک دست یا ساختارهای سیستمی؟
یکی از معیارهای مهم انتخاب مدیران در سازمانها برخورداری از ویژگی پاک دستی است که خوب البته به خاطر میزان مسئولیت و منابع در اختیارمدیران، این نوع نگرش نیکو و پسندیده است. از مولفه های مهم دیگر دستیابی سازمانها به سیستم کارآمد اداری، وجود سازوکارهای نظام مند و یا به عبارتی ساختارهای سیستمی می باشد.
 ٢٢:٠٦ - پنج شنبه ١٢ اسفند ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
تفاوت سیستم پیچیده پویا یا دینامیک با سیستم ایستا چیست؟
تفاوت سیستم پیچیده پویا یا دینامیک با سیستم ایستا چیست؟
سیستم پویا چیزی است که واقعاً وجود دارد زیرا سیستم ایستا یا استاتیک در واقع برش و یا دیدگاه خاصی از یک سیستم دینامیک است که برای سادگی در تحلیل و آنالیز با یک یا چند شرط ساده ساز، ایستا فرض شده است. در علم سیستمها، منظور از ایستا یعنی این که پارامترهای سیستم (یا متغیرهای حالت) با گذر زمان تغییر نمیکنند. نمونه یک سیستم ساده را میتوان یک ساعت فرض کرد. برای نمونه تغییر در سرعت چرخش عقربه‌های ساعت در طول یک دور گردش بر اثر جاذبه زمین تغییر بسیار ناچیزی دارند و قابل صرف‌نظر است.
 ٠٨:٠٨ - يکشنبه ٨ اسفند ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
بنيان‌گذاران نگرش سيستمي
ريشه‌هاي انديشه سيستمي در بلنداي تاريخ بشري جاي دارد. ارسطو، افلاطون، ابن‌خلدون، مولانا، هگل، از جمله دانشمنداني هستند كه به مفهوم سيستم و نگرش سیستمی توجه داشته‌اند. در اواخر قرن نوزدهم در پي تحولاتي كه در علوم فيزيك، شيمي، زيست شناسي به وجود آمد، بشر توانست به كمك اين دانش‌ها به قلمرو ناشناخته‌اي از اسرار جهان پاي گذارد، كه كليت، نظام و پويايي در جهان مادي و پديده‌هاي آن، از دستاوردهاي اين اكتشافات بود. در اين زمان به جاي تشريح يك كل بر اساس اجزاي تشكيل‌دهنده آن، نحوه قرارگرفتن اجزا در كل مطالعه مي‌شد ...
 ١٠:٠٩ - شنبه ٧ اسفند ١٣٩٥ - نظرات : ١متن کامل >>
رهیافت سیستمی در مدیریت سازمانی
نظریه سیستمی از جمله رهیافت‌های سیستمی و اقتضایی به مدیریت محسوب می‌گردد و مبتنی بر این تفکر است که باید سازمان را به منزله یک کل نظام یافته در نظر گرفت. بر مبنای این نظریه، از تحلیل داده‌ها برای حل مسائل و اتخاذ تصمیم استفاده می شود. رهیافت سیستمی، با درنظرگرفتن چهارچوبی برای تجسم عوامل و متغیرهای داخلی و خارجی سازمان در قالب یک مجموعه واحد، به شناخت “خرده سیستمها”، “سیستم اصلی”، و “ابر سیستم پیچیده محیط بر سازمان” کمک می‌کند.
 ١٣:١٣ - دوشنبه ٢ اسفند ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
معرفی تفکر سیستمی (بر اساس دیدگاه مهارت- محور ریچموند)
«تفكر سيستمي» به چه معناست؟ اين مفهوم به مجموعه‌ای از ابزار- از جمله نمودارهاي حلقه‌ی علی، نمودارهای مخزن و جريان مواد و اطلاعات و مدل‌های شبيه‌سازی- كه در تحلیل رفتار دینامیکی مسائل به ما کمک مي كنند، اشاره دارد. همچنین تفکر سیستمی ما را در شکل‌دهی نگرشی بدیع به وقایع توانمند می‌کند؛ نگرشی که در آن کلیات امور، اجزای آن و روابط متقابل این اجزا با دقت بیشتری مورد توجه قرار می‌گیرند. در نهایت، تفکر سیستمی واژه‌نامه‌ی خاص خود را دارد که به کمک آن به شرح مسائل دینامیکی می‌پردازد.
 ٢٣:٤٣ - سه شنبه ٢٦ بهمن ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
شبیه سازی و تحلیل سیستمهای اقتصادی - اجتماعی با استفاده از نرم افزار Vensim
یکی از اصلی‌ترین راه‌های بررسی یک سیستم و رفتارهای ناشی از تاثیر روابط علت و معلولی در سیستم این است که رفتار آن را در طی مدت زمانی معین بررسی نماییم. با توجه به ساختارهای موجود در سیستم‌ها و پیچیدگی آن‌ها لازم است تا از نرم‌افزارها برای مدل سازی و بررسی آنها استفاده شود.
 ٢٠:٥٥ - دوشنبه ٢٥ بهمن ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
اثر مار کبری و تفکر سیستمی
افزایش افق تحلیل - اثر مار کبری و تفکر سیستمی
یکی از نکاتی که در تفکر سیستمی به صورت جدی مورد تاکید قرار می‌گیرد، «افزایش افق تحلیل» است. از آنجا که این بحث بسیار مهم و گاه بسیار پیچیده است، اجازه بدهید آن را از یک مثال ساده آغاز کنیم. اثری که می‌خواهیم به آن بپردازیم «اثر کبری یا Cobra Effect» نام دارد.
 ١٩:٠٢ - سه شنبه ١٩ بهمن ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>

<< صفحه قبلی4 5 6 7 8 9 10 11 صفحه بعدی >>